История образования Школы

Школа личностного роста «Мост» была основана в 2011 г. бизнесменами Юрием и Ириной Кармановичами. Здесь прошло обучение около 1700 студентов и было разработано 490 проектов, которые на сегодняшний день успешно реализуются в разных сферах и отраслях экономики — от строительства, сельского хозяйства, нефтепереработки и производства удобрений до индустрии красоты и здоровья. Рестораны, салоны красоты, детские центры и школы, службы такси и СТО, агроусадьбы, городские культурные мероприятия, церковные служения и всевозможные социальные проекты разных уровней и масштабов.

История возникновения Школы тесно связана с личной историей семьи основателей.
В семье Кармановичей пятеро дочерей. Когда девочки подросли и пришла их пора выбрать свой жизненный путь, ни сама Ирина Карманович, ни её дочери не видели для себя перспективы здесь, в Беларуси. Как и многим другим им казалось, что огромное количество возможностей для реализации себя будет где угодно, только не в той стране, где они родились и живут.

Когда Ирина завела об этом разговор со своим мужем Юрием, он ответил, что нет ничего проще, чем просто взять и уехать в другую страну. Ведь где-то там другие люди своим трудом и посвященностью создали то, что там есть. Но кто тогда останется в нашей стране? Кто приложит усилия, чтобы Беларусь из стран третьего мира стала страной номер один? Если не они, то кто?

После этого разговора Юрий и Ирина стали размышлять над тем, что же они могут сделать здесь, в этой стране и для этих людей. Решение пришло само с подачи одной знакомой, задавшей им простой вопрос: «Почему Вы, имеющие такой богатый жизненный опыт, знающие и умеющие так много, ни с кем этим не делитесь?» Это натолкнуло Кармановичей на мысль о создании школы, в рамках которой они могли бы делиться с другими своим опытом ведения бизнеса, реализации себя и воплощения своих идей, делиться своими успехами, достижениями, ошибками и провалами.

Результаты одного социологического исследования, которое продолжалось около 30 лет в разных странах мира, показали, что ценности и убеждения обычных людей являются основополагающим фактором в развитии стран. Поэтому решением Ирины и Юрия Кармановичей стало открытие Школы для обычных людей, чтобы вдохновить их и помочь им изменить свои ценности, мировоззрение и убеждения, обрести веру в себя, мечтать и создавать свои собственные проекты в той сфере, где бы они могли реализовать себя.

Первая защита проектов в Школе «Мост» показала, что команда школы может формировать зрелых, полноценных лидеров. Статистика утверждает, что один лидер способен повлиять на 5 000 человек. Поэтому Кармановичи поставили перед своей Школой задачу воодушевить и подготовить 2 000 лидеров. Такого количества будет достаточно, чтобы нести позитивные перемены во всё наше общество.
Если человек верит в себя, управляет своими потенциалом и способностями, делает вклад в какую-то одну сферу общества, то изменяется всё общество. Изменятся люди – изменится страна. Поэтому всех студентов Школы «Мост» объединяет одна миссия – сделать нашу страну ВЕЛИКОЙ!

0
лет
ВЫПУСКОВ
0
СТУДЕНТОВ
0
ПРОЕКТОВ

Команда Школы

Юрий и Ирина Карманович

Юрий и Ирина Карманович

Основатели и менторы Школы.
Августина Пашкевич

Августина Пашкевич

Администратор Школы, СММ-маркетолог
Алексей Скоробогач

Алексей Скоробогач

Техническая поддержка медиаресурсов
Елена Чигур

Елена Чигур

Администратор кейтерина
Валерий-Мацкевич

Валерий Мацкевич

Администратор учебно-методического отдела
Марина Пташникова

Марина Пташникова

Главный координатор по работе в группах
Николай Пташников

Николай Пташников

Видеооператор, монтажер
Станислав Пашкевич

Станислав Пашкевич

Продвижение книг, ментор, ашер.

МИССИЯ

Раскрывая потенциал каждого человека делаем нашу страну Великой

ВИДЕНИЕ

Мы стремимся подготовить 2000 настоящих нравственных и социально ответственных лидеров, влияющих на различные сферы нашего общества.

В этом мы опираемся на результаты всемирного научно-исследовательского проекта «World Values Survey», который длился в течение 32 лет и охватил до 90% населения Земли.

Результаты исследования позволили утвердиться гипотезе, согласно которой именно ЦЕННОСТИ и УБЕЖДЕНИЯ обычных людей являются определяющим фактором различий в развитии стран.

Стать лидером

Пройдя обучение в Школе, Вы непременно возрастете в осознанности и социальной ответственности, станете целостной личностью и продвинетесь на пути постоянного формирования и созидания своего характера, принесете позитивные перемены в сферы Вашей деятельности.

2000 Лидеров

Для созидания и преобразования нашей страны необходимо подготовить 2000 нравственных лидеров, каждый из которых способен повлиять на 5000 человек.

Великая страна

Простая формула: 2000 Лидеров х 5000 Человек = 10 000 000 Жителей Беларуси, способных сделать нашу страну Великой.

КОНЦЕПЦИЯ

Главная цель Школы – обучать студентов, созидая в них целостную нравственную личность; научить студентов принципам управления и лидерства, помочь им раскрыть свой потенциал через создание и осуществление личных проектов.

Вдохновить каждого студента разделить нашу общую миссию и видение — сделать нашу страну Великой.

Критерии Великой страны

Великая страна это великие люди! Для величия необходимо, чтобы обычные люди, научились великодушию и здравомыслию, осознали вечные духовные ценности, а также имели большое, любящее сердце.
Лидером может быть каждый, ведь лидерство — это влияние.

Настоящее лидерство начинается не с должности или статуса, а с управления собой, своим временем, дарами и талантами, своими желаниями и эмоциями, своим выбором, развитием и созиданием своего характера.

Умелое и ответственное управление ресурсами – это ключ к лидерству.

Лидерство непременно распространяет своё влияние.
Подобно свету, наше лидерство должно достигать других людей.

Истинное нравственное лидерство имеет свои принципы. Мы черпаем их из мирового опыта и из книги, пережившей эпохи, народы и поколения, — из Библии.

ТЕМАТИКА ОБУЧЕНИЯ

Сессия №1:

Мировоззрение, как определяющий фактор управления собственным мышлением. Четыре стадии обучения.

Сессия №2:

Понимание и сила своего потенциала. Фундаментальные принципы и механизмы успеха.

Сессия №3:

Сила цели. Важность видения. Личная миссия.

Сессия №4:

Наука решения проблем. Сила планирования как важнейший принцип управления жизнью.

Сессия №5:

Бизнес-план. Стратегия проекта.

Сессия №6:

Бизнес-план. Тактика проекта.

ОТЗЫВЫ

Готовы пройти обучение?

Пора действовать!

Вопросы к Администратору!