История образования Школы

Школа личностного роста «Мост» была основана в 2011 г. бизнесменами Юрием и Ириной Кармановичами. Здесь прошло обучение около 1700 студентов и было разработано 490 проектов, которые на сегодняшний день успешно реализуются в разных сферах и отраслях экономики — от строительства, сельского хозяйства, нефтепереработки и производства удобрений до индустрии красоты и здоровья. Рестораны, салоны красоты, детские центры и школы, службы такси и СТО, агроусадьбы, городские культурные мероприятия, церковные служения и всевозможные социальные проекты разных уровней и масштабов.

История возникновения Школы тесно связана с личной историей семьи основателей.
В семье Кармановичей пятеро дочерей. Когда девочки подросли и пришла их пора выбрать свой жизненный путь, ни сама Ирина Карманович, ни её дочери не видели для себя перспективы здесь, в Беларуси. Как и многим другим им казалось, что огромное количество возможностей для реализации себя будет где угодно, только не в той стране, где они родились и живут.

Когда Ирина завела об этом разговор со своим мужем Юрием, он ответил, что нет ничего проще, чем просто взять и уехать в другую страну. Ведь где-то там другие люди своим трудом и посвященностью создали то, что там есть. Но кто тогда останется в нашей стране? Кто приложит усилия, чтобы Беларусь из стран третьего мира стала страной номер один? Если не они, то кто?

После этого разговора Юрий и Ирина стали размышлять над тем, что же они могут сделать здесь, в этой стране и для этих людей. Решение пришло само с подачи одной знакомой, задавшей им простой вопрос: «Почему Вы, имеющие такой богатый жизненный опыт, знающие и умеющие так много, ни с кем этим не делитесь?» Это натолкнуло Кармановичей на мысль о создании школы, в рамках которой они могли бы делиться с другими своим опытом ведения бизнеса, реализации себя и воплощения своих идей, делиться своими успехами, достижениями, ошибками и провалами.

Результаты одного социологического исследования, которое продолжалось около 30 лет в разных странах мира, показали, что ценности и убеждения обычных людей являются основополагающим фактором в развитии стран. Поэтому решением Ирины и Юрия Кармановичей стало открытие Школы для обычных людей, чтобы вдохновить их и помочь им изменить свои ценности, мировоззрение и убеждения, обрести веру в себя, мечтать и создавать свои собственные проекты в той сфере, где бы они могли реализовать себя.

Первая защита проектов в Школе «Мост» показала, что команда школы может формировать зрелых, полноценных лидеров. Статистика утверждает, что один лидер способен повлиять на 5 000 человек. Поэтому Кармановичи поставили перед своей Школой задачу воодушевить и подготовить 2 000 лидеров. Такого количества будет достаточно, чтобы нести позитивные перемены во всё наше общество.
Если человек верит в себя, управляет своими потенциалом и способностями, делает вклад в какую-то одну сферу общества, то изменяется всё общество. Изменятся люди – изменится страна. Поэтому всех студентов Школы «Мост» объединяет одна миссия – сделать нашу страну ВЕЛИКОЙ!

0
лет
ВЫПУСКОВ
0
СТУДЕНТОВ
0
ПРОЕКТОВ

Команда Школы

Юрий и Ирина Карманович

Основатели и менторы Школы.

Наталья Неронская

Администратор Школы.

Алексей Скоробогач

Администратор сайта и мобильных приложений

Августина Пашкевич

SMM-маркетолог копирайтер

Сергей Ткачук

Информационные электронные рассылки

Елена Чигур

Заведующая кейтерингом

Ирина Курленко

Помощник администратора и проверка домашних работ

Марина Курленко

Помощник администратора и проверка домашних работ

МИССИЯ

Раскрывая потенциал каждого человека делаем нашу страну Великой

ВИДЕНИЕ

Мы стремимся подготовить 2000 настоящих нравственных и социально ответственных лидеров, влияющих на различные сферы нашего общества.

В этом мы опираемся на результаты всемирного научно-исследовательского проекта «World Values Survey», который длился в течение 32 лет и охватил до 90% населения Земли.

Результаты исследования позволили утвердиться гипотезе, согласно которой именно ЦЕННОСТИ и УБЕЖДЕНИЯ обычных людей являются определяющим фактором различий в развитии стран.

Стать лидером

Пройдя обучение в Школе, Вы непременно возрастете в осознанности и социальной ответственности, станете целостной личностью и продвинетесь на пути постоянного формирования и созидания своего характера, принесете позитивные перемены в сферы Вашей деятельности.

2000 Лидеров

Для созидания и преобразования нашей страны необходимо подготовить 2000 нравственных лидеров, каждый из которых способен повлиять на 5000 человек.

Великая страна

Простая формула: 2000 Лидеров х 5000 Человек = 10 000 000 Жителей Беларуси, способных сделать нашу страну Великой.

КОНЦЕПЦИЯ

Главная цель Школы – обучать студентов, созидая в них целостную нравственную личность; научить студентов принципам управления и лидерства, помочь им раскрыть свой потенциал через создание и осуществление личных проектов.

Вдохновить каждого студента разделить нашу общую миссию и видение — сделать нашу страну Великой.

Критерии Великой страны

Великая стана это великие люди! Для величия необходимо, чтобы обычные люди, научились великодушию и здравомыслию, осознали вечные духовные ценности, а также имели большое, любящее сердце.
Лидером может быть каждый, ведь лидерство — это влияние.

Настоящее лидерство начинается не с должности или статуса, а с управления собой, своим временем, дарами и талантами, своими желаниями и эмоциями, своим выбором, развитием и созиданием своего характера.

Умелое и ответственное управление ресурсами – это ключ к лидерству.

Лидерство непременно распространяет своё влияние.
Подобно свету, наше лидерство должно достигать других людей.

Истинное нравственное лидерство имеет свои принципы. Мы черпаем их из мирового опыта и из книги, пережившей эпохи, народы и поколения, — из Библии.

ТЕМАТИКА ОБУЧЕНИЯ

Сессия №1:

Мировоззрение, как определяющий фактор управления собственным мышлением.

Сессия №2:

“Наука” решения проблем. Понимание и сила своего потенциала.

Сессия №3:

Фундаментальные принципы и механизмы успеха.

Сессия №4:

Сила планирования как важнейший принцип управления жизнью.

Сессия №5:

Сила цели. Важность видения. Личная Миссия.

Сессия №6:

Бизнес план. Стратегия проекта.

Сессия №7:

Бизнес план. Тактика проекта.

ОТЗЫВЫ

Готовы пройти обучение?

Пора действовать!

Вопросы к Администратору!